乡野春潮干柴烈火

政策文件
中共乡野春潮干柴烈火黨支部委員會制度
文章來源:发布时间:2015-09-19 09:43:25點擊
黨支部職責
 
一、宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策,引導和監督企業(組織)遵守國家的法律法規,依法經營、照章納稅。
二、關心企業生産經營的重大問題,提出意見和建設,支持和促進企業發展。
三、加強黨支部自身建設,發揮集體領導和戰鬥堡壘作用。
四、加強黨員教育管理,做好發展黨員和黨員考核評價工作,發揮黨員的先鋒模範作用。
五、做好職工思想政治工作,團結和依靠職工群衆,關心和維護職工合法權益。
六、加強企業精神文明建設,構建企業核心價值觀,形成企業獨特的精神文化、物質文化和質量文化。
七、協調企業各方關系,堅持原則,化解矛盾,促進和諧,維護穩定。
八、領導工會、共青團、婦聯等群衆組織,支持他們依照法律和各自章程獨立開展工作,團結凝聚職工群衆,努力完成承擔的各項任務。
九、積極爭取企業管理層對黨建工作的重視和支持,不斷優化黨建工作環境和氛圍。
十、完成上級黨組織交辦的其他各項任務。
 
 
黨員組織生活會制度
 
一、每個黨員必須自覺參加黨員組織生活會,接受黨內外群衆的監督。黨員組織生活要增強政治性、思想性、原則性,充分發揚民主,認真開展批評與自我批評,交心談心,溝通理想,增進團結,推動工作。
二、黨員組織生活會每年召開1次。由黨組織負責人主持,黨員應積極參加黨員組織生活,如確有特殊情況不能參加,必須事先向黨組織請假。
三、明確黨員組織生活會的主要內容:檢查黨員在貫徹上級黨委決議和指示情況;檢查黨員堅定理想信念,密切聯系群衆,遵紀守法,廉潔自律和履行崗位職責等情況;檢查上級組織生活會制定整改措施的落實情況;
四、黨組織要把每次組織生活會的主題和內容提前一周通知每位黨員,認真做好准備,擬定發言提綱。
五、會後要根據黨組織決議和每位黨員的提出的意見和建議,制定整改落實措施並認真落實。
六、黨支部要安排專人做好會議記錄,並將召開情況向上級黨組織報告。
 
 
 
 
黨支部和董事會聯席會議制度
 
一、企業黨支部和董事會聯席會議的主要內容:企業改革和經營發展中的重大問題;企業黨、工、團、婦組織需要黨組織和董事會集體研究決定的重大問題;《公司法》規定由董事會決定的重大問題,都可列入黨組織和董事會聯席會議的議事範圍。
二、嚴格會議組織。企業黨組織和董事會聯席會議參會人員爲董事會全體成員、企業黨組織書記和“第一書記”,必要時吸收有關管理人員和部門負責人列席。
三、聯席會議原則上每季度召開1次。會前,由董事會和黨支部書記或“第一書記”協商確定議題、時間、地點、通知到會人員。
四、會議討論決定。與會人員對研究充分發表意見,進行討論,在多數人認同的前提下,采用舉手或投票方式進行表決,按照少數服從多數的原則作出決定。
五、強化會議落實。聯席會議作出決定後,要明確責任領導、責任部門,分別由董事會主要負責人或委托辦公室,黨組織書記或委托“第一書記”督查落實。
 
 
 
 
民主評議黨員制度
 
一、以支部委單位每年組織黨員開展1次民主評議活動,時間可放在每年底或次年初。
   二、民主评议党员的主要内容包括:是否具有坚定的共产主义信念;是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系;是否切实地执行党的决议,严守党纪国法和企业规章制度;是否密切联系群众等。
   三、民主评议党员采取党内外结合的形式,分为学习教育、自我评价、党员和群众代表测评、民主评议、组织考察、表彰和处理等6个步骤。民主评议时,首先由每个党员进行自评,然后党员之间进行互评。
  四、支委会根据评议结果,确定党员等次,形成组织意见,并向支部大会报告,评议结果份优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对评议为不合格的党员,要根据不同情况分别作出谈话教育、限期改正、劝退、除名等组织处理意见。
  五、民主评议情况应及时记入党员民主评议登记,经党支部负责人审核签字后归入党员档案。
 
 
 
 
黨員學習教育管理制度
 
一、組織黨員學習黨的政治理論、科學文化、法律法規和業務知識,提高政治素質和勞動技能。黨員集中學習每月不少于1次。
二、加強對黨員組織關系的管理。在企業工作半年以上的外來黨員,應將組織關系轉移到企業或企業所在地的黨組織,離開企業的黨員,必須按規定及時轉移組織關系。
三、加強對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費的黨員和連續兩次評議不合格的黨員,經支部大會討論決定,報上級黨組織批准,按有關規定進行組織處理。
四、建好黨員活動室、黨員電化教育播放點和現代黨員幹部遠程教育播放點,配備必要的黨報黨刊學習資料和影碟等電教設備。
五、加強黨員電化教育,科學確定內容,指定專人播放,做好播放記錄,分析播放情況,檢查播放效果,確保黨員電化教育收到實效。
六、演員員學習教育做到年度有計劃,學習有筆記,活動有記錄。
 
 
 
 
黨務公開制度
 
一、推進企業黨務公開應堅持四個原則,即有利于堅持和完善黨內民主集中制,有利于廣大黨員及時了解和掌握黨內事務,有利于加強黨內監督和社會監督,有利于維護黨的團結,促進企業發展。黨務公開應面向黨員、面向群衆,尊重和保障黨員的知情權、監督權,做到公開內容真實,程序規範。
二、黨務公開的內容:黨組織作出的重要決策、決定和決議、重要工作部署及有關重要情況;發展黨員、培養入黨積極分子,評選優秀黨員、黨員考核評價情況;黨費收繳、使用和管理情況;黨組織幹部職責、分工以及舉報投訴的途徑和方法;黨組織根據實際情況,有必要公開的黨內其他事項。
三、黨務公開的主要形式:會議、文件、告示、宣傳欄、網絡等,一般應建立室外黨務公開欄,公開欄應建在職工易觀看、位置醒目,相對固定的地方。
四、黨務公開可以區分不同情況,采取年度公開,半年公開、季度公開、月度公開。必要時,可隨時公開,公開時間一般不少于1周。
五、有關事項公開前,黨組織負責人應逐項審核,簽署意見。
六、黨員及黨外群衆對黨務公開工作如有建議和意見,可以向黨組織反映,黨組織應對反映的問題及時研究處理,搞好答複反饋。
七、黨組織要設立黨務公開登記簿,並將黨務公開資料彙總立卷,存檔備案。
 
 
 
  
 “三會一課”制度
 
“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。每次會議和黨課,應指定專人做好記錄,做到內容詳實、記錄規範。
一、支部黨員大會:由書記召集並主持,一般每季度開1次。根據工作需要,提前或適應增加大會次數。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定。主要是聽取支部委員會工作報告,討論決定黨支部重大問題,研究貫徹上級黨組織決議指示。
二、支部委員會:一般每月召開1次,如遇緊急事情需要研究,可隨時召開,必要時也可召開支委擴大會議,吸收黨小組長和有關黨員參加。會議主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議指示和工作部署,討論研究支部自身建設及有關事項。
三、黨小組會:由黨小組長召集並主持,一般每月至少召開1次,如果遇到黨支部有專門布置,可適當增加次數。
四、黨課:一般每半年召開1次,根據上級黨員組織要求、企業經營需求和員工黨員教育需要,可適當增加次數。
 
 
 
 
發展黨員制度
 
一、按照“堅持標准、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,抓好黨員發展工作,及時把符合條件的優秀分子吸收到黨內來。
二、加強入黨積極分子教育培訓工作。凡以書面形式申請入黨的,黨組織要建立檔案。經過一年以上教育培訓成熟後,經黨組織研究列爲入黨積極分子;入黨積極分子培養,考察1年以上,經支委會或黨員大會研究同意,列爲發展對象;被列爲發展對象的入黨積極分子,在發展前要集中進行培訓,堅持不培訓不發展。
三、嚴把發展質量關,黨支部對擬發展對象,要組織兩名正式黨員,實地進行政治審查。對政審合格的發展對象,提交支部黨員大會討論,形成決議。
四、堅持發展黨員公示制度,在確定考察對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正的等程序環節,應在所在單位對其基本情況進行公示,接受群衆監督。
五、做好預備黨員教育考察和轉正工作,對上級黨組織批准的預備黨員的思想、工作和生活情況進行跟蹤考察。預備期滿後,按照程序辦理轉正手續。
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